Detalle de oportunidad

MINISTERE DU DEVELOPPEMENT RURAL                                           REPUBLIQUE DU MALI

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SECRETARIAT GENERAL

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PROGRAMME REGIONAL D’APPUI A

L’AMELIORATIONDES SYSTEMES D’ELEVAGE AU MALI (PRAASEM)

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PROJET REGIONAL D’APPUI AU

PASTORALISME AU SAHEL AU MALI PHASE II

(PRAPS 2-ML)

AVIS DE RECRUTEMENT DU DIRECTEUR TECHNIQUE DU PRAPS 2-ML

1. DESCRIPTION SOMMAIRE DU PROJET PRAPS- MALI :

D’une durée de 6 ans (2022-2027), le PRAPS-2 s’inscrit dans la dynamique positive initiée par le PRAPS-1 tout en renforçant les acquis de la première phase. Le budget global est d’environ 60 millions USD.

Contrairement au PRAPS-1 qui a intervenu dans les 10 régions et prioritairement dans les cercles transfrontaliers des pays du PRAPS et des zones de grande concentration des animaux, le PRAPS-2 a choisi d’intervenir au niveau des axes prioritaires de transhumances et/ou de commercialisation identifiés lors de l’étude sur la cartographie des corridors de commercialisation et de transhumance, dans un souci de concentration des investissements dans la complémentarité et la synergie avec les interventions du Gouvernement et des financements apportés par d’autres projets.

Le projet prendra une dimension nationale pour certaines activités notamment celles liées à la santé animale, à la commercialisation du bétail, à la gestion des ressources naturelles, des crises pastorales, et la prévention des conflits pour l’utilisation des ressources naturelles. La zone des "trois frontières" (Mali, Niger, Burkina Faso) sera favorisée pour toutes les interventions du projet permettant de consolider la paix, la cohésion sociale et de créer des ressources pour les populations notamment les femmes et les jeunes. 

L'objectif général de développement du projet (PDO) du PRAPS-2 est « d'améliorer la résilience des pasteurs et des agropasteurs dans certaines zones de la région du Sahel ». 

Le Projet s'articule autour de cinq composantes et sous-composantes suivantes :

Composante 1 : Amélioration de la santé animale et contrôle des médicaments Vétérinaires avec comme sous composantes : i) Renforcement des capacités des services vétérinaires ; ii) Appui à la surveillance et au contrôle harmonisé des maladies prioritaires ; iii) Appui au contrôle des médicaments vétérinaires.

Composante 2 : Gestion et gouvernance durables des paysages avec comme sous composantes : i) Sécurisation de l’accès aux ressources naturelles et gestion durable des paysages ; ii) Gestion durable des infrastructures d’accès à l’eau ; iii) Production fourragère et aliment du bétail.

Composante 3 : Amélioration des chaînes de valeur du bétail avec comme sous composantes : i) Aménagement et mise en valeur des infrastructures stratégiques pour la transformation et le commerce régional ; ii) Renforcement des capacités des organisations professionnelles des filières pastorales nationales ; iii) Appui au développement d’opérations innovantes de valorisation des filières pastorales.

Composante 4 : Amélioration de l'inclusion sociale et économique des femmes et des jeunes avec comme sous composantes : i) Amélioration de l’accès à la formation professionnelle et technique ; ii) Amélioration de l’accès au registre social et d’état civil ; iii) Appui aux investissements (financement de sous-projets).

Composante 5 : Coordination des projets, renforcement institutionnel, et prévention et réponse aux urgences » avec comme sous composantes : i) Coordination du projet ; ii) Renforcement institutionnel ; iii) Intervention d’urgence – CERC.

L’ancrage institutionnel du projet est le Ministère en charge de l’Elevage. Un Comité de Pilotage commun sera présidé par le Ministre en charge de l’Elevage et un Comité Technique présidé par le Secrétaire Général du Ministère en charge de l’Elevage.

Enfin, le projet interviendra en respectant les principes suivants : (i) la rationalisation des activités/unités de coordination au sein d’un même ministère telle que prônée par les autorités maliennes et la Banque mondiale, (ii) la mutualisation de la gouvernance et des moyens avec le PADEL-M afin de réduire les coûts de gestion au strict minimum, (iii) le cofinancement des coûts du personnel mutualisé et (iv) le renforcement du dispositif de terrain au profit des deux projets.

1. RECRUTEMENT DU DIRECTEUR TECHNIQUE

1. 1. Principales fonctions et responsabilités

Dans le cadre des documents validés du PRAPS-2-ML et sous la supervision générale du Coordonnateur national de l’UCP, les principales tâches du Directeur Technique du PRAPS-2-ML seront de :

• Assurer la planification, le suivi, la gestion et le pilotage des activités de chaque composante du projet ;
• Assurer la coordination des activités techniques des composantes du PRAPS-2-ML
• Encadrer directement les personnels de l’UCP spécifiquement affectés à la mise en œuvre des activités du PRAPS-2-ML et contribuer à l’encadrement des personnels de l’UCP dont les fonctions sont mutualisées entre le PADEL-M et le PRAPS-2-ML.

Au-delà, le Directeur Technique du PRAPS MALI exécutera toutes tâches utiles à l’exécution et/ou la coordination du projet qui lui seront demandées par le Coordonnateur National de l’UCP.

Les Principales tâches dont il a la charge sont :

Responsabilité 1 : La planification, le suivi, la gestion et le pilotage des activités de chaque composante du PRAPS-2-ML. 

• Veille en collaboration avec le Coordonnateur national à l’application des décisions émanant des instances telles que le comité de pilotage et le comité technique du PRAPS-2-ML
• Elabore, au démarrage, le plan d’exécution du projet ;
• Produit les plans de travail annuels budgétisés (PTBA) du PRAPS-2-ML à soumettre au Coordonnateur national de l’UCP avant approbation par l’IDA ;
• S’assure de la cohérence entre les activités techniques du projet et les orientations stratégiques définies par le PRAPS-2-ML;
• Initie, avec la collaboration des membres de l’équipe des projets, des séances de planification des activités ;
• Elabore les plannings d’exécution et plans de travail de toutes les composantes ;
• Participe à l’élaboration du budget du projet ;
• Effectue le suivi de la réalisation des activités du projet selon la planification arrêtée en collaboration avec les autres responsables de composantes
• Organise les activités biannuelles d’appui à la mise en œuvre du projet, en collaboration avec la Banque mondiale.

Responsabilité 2 : La coordination des activités techniques du PRAPS-2 ML

• Sollicite les avis de non-objection de l’IDA auprès du Chargé du projet à la Banque mondiale ;
• Suit l’exécution des activités des composantes du projet par les structures partenaires d’exécution avec lesquelles le projet aura signé un contrat ou une convention de mise en œuvre ;
• Facilite la mise en œuvre des projets et le fonctionnement général du PRAPS-2-ML
• Anime les réunions périodiques internes de l’équipe de Spécialistes chargés de la mise en œuvre du projet 
• Rédige les rapports trimestriels, semestriels et annuels d’activités du PRAPS-2-ML à transmettre par le Coordonnateur national de l’UCP aux structures partenaires d’exécution pour information, et à la Banque Mondiale pour compte rendu ;
• Rend compte de l’exécution budgétaire et le progrès de passation de marchés du PRAPS-2-ML, en liaison avec le Responsable administration et financière (RAF) et la Spécialiste Passation de Marchés (SPM);
• Participe à l’organisation et la mise en œuvre des résultats des audits financiers du projet ;
• Produire des rapports périodiques trimestriels, semestriels, annuels d’exécution des activités du projet suivant les formats prévus 
• Travaille en collaboration étroite avec l’équipe de la Coordination régionale du Projet (CILSS), en particulier la Coordinatrice régionale du projet :

• Fournir les informations au besoin sur demande du CILSS ;
• Participer activement aux réunions et rencontres régionales pertinentes ;
• Faciliter la prise en compte des recommandations régionales au niveau national ;
• Servir d’interlocuteur pour le CILSS dans le cadre la mise en œuvre des activités régionales qui seront exécutées par le CILSS pour ce qui a trait du projet.

• Participe aux missions d’appui de la Banque mondiale, et suivre et mettre en œuvre les recommandations des aides mémoires issus de ces différentes missions.

1. 1.  Profil & qualification

        Le candidat devra justifier du profil suivant :

1. Formation de base :

Docteur Vétérinaire ou Bac + 5 en agronomie, agroéconomie, zootechnie ou similaire.

1. Expérience Professionnelle :

10 ans d’expérience, dont 5 ans à un poste de Direction ou d’Adjoint de direction, ou de coordination d’activités de projet de développement de l’élevage ou de chargé de programme pour la préparation et/ou la mise en œuvre d’un projet de développement dans le secteur de l’élevage.

Expérience de la vulgarisation agricole et des relations avec la recherche.

1. Connaissances:

Générales :

Spécifiques :

• Connaissance en gestion de projet ; la contribution à la préparation du PRAPS-2-ML serait un gros atout ;
• Connaissance du secteur bancaire malien pour l’appui au développement en zone rurale (institutions de microfinance et banques commerciales) ;
• Maîtrise des logiciels de planification et de gestion des projets ;
• Maîtrise des politiques et procédures de la Banque mondiale ; 
• Capacité à suivre la réalisation des objectifs d’un projet ;
• Capacité à actualiser ses connaissances sur les évolutions technologiques de l’élevage ;  
• Capacité à rédiger des documents de synthèse sur les réalisations du projet ;
• Bonne connaissance des acteurs des filières professionnelles de l’élevage au Mali ; 
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de traitement de texte et des tableurs)

Autres aptitudes :

• Aptitude au commandement d’une équipe technique ;
• Intégrité, rigueur et fiabilité ;
• Ouverture d’esprit ;
• Orientation vers les résultats et capacité à trouver des solutions pratiques aux problèmes opérationnels rencontrés ;
• Courtoisie ;
• Grand dynamisme et disponibilité ;
• Sens de la confidentialité.

1.3  OBLIGATION DU CONSULTANT

Pendant toute la durée de la mission, le Directeur Technique collaborera étroitement avec le personnel de la Coordination du PRAPS-2-ML qui lui fournira toutes les données et informations nécessaires à l’exécution de sa mission.

Documents

Le Directeur Technique fera un usage confidentiel des informations reçues du Projet. Il (elle) fera un inventaire de tous les documents mis à sa disposition par le projet. Ces documents dont il aura la garde devront être restitués à la fin de sa mission.

Le Directeur Technique analysera et interprétera les données qui lui seront fournies par ces documents ou par d’autres sources, sous la responsabilité du Coordonnateur national de l’UCP.

1.4 OBLIGATION DU CLIENT

L’administration mettra à la disposition du Directeur Technique du PRAPS-2-ML, l’ensemble des documents, dossiers et outils appropriés et nécessaires à l’exécution de sa mission. Elle mettra également à sa disposition les locaux et équipements nécessaires pour assurer une bonne prestation de service.

1. 1. DUREE DU CONTRAT :

La durée de la mission sera de 04 ans et demi, avec une période d’essai de six mois (06).

 Si la performance du consultant est satisfaisante, son contrat pourra être reconduit pour couvrir la durée du projet, sous réserve de l’évaluation annuelle de sa performance jugée satisfaisante et confirmée avec l'avis de l'IDA.

1. 1.  LIEU D’AFFECTATION :

Le Directeur Technique sera affecté à Bamako et travaillera sous la supervision du Coordinateur National, en étroite collaboration avec l’équipe du projet au niveau national et régional/zonal.

1. DEMANDE D’INFORMATIONS / RENSEIGNEMENTS

Les tâches, pour chaque poste, sont détaillées dans les termes de référence qui sont disponibles au Secrétariat de l’Unité de Coordination du PRAPS 2-ML sise à Darsalam sur la route de Koulouba, en face du Stade Ouezzin, contigu à l’IPR Annexe ; TEL.: 76 18 11 42/66 74 22 30/66 75 80 51 ; Bamako, Mali et peuvent être obtenus en envoyant une demande à l’adresse électronique suivante : mouscoul79@yahoo.fr ; fatoumata.bocoum@prapsmali.ml  et ystogola@yahoo.fr ;

1. COMPOSITION ET DATE DE DEPOT DES DOSSIERS DES CANDIDATURES

Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes:

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur national du PRAPS 2-ML/PADEL-M;
• Un CV actualisé ;
• Une copie certifiée des diplômes de formation supérieure ;
• Les attestations de service ou preuves attestant de l’expérience professionnelle du candidat.

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 18 Mai 2023 avant 16H00, heures de Bamako :

• soit sous plis fermés, au soit sous plis fermés, au Secrétariat de l’Unité  de Coordination du PRAPS 2-ML sise à  Darsalam sur la route de Koulouba, en face du Stade Ouezzin, contigu à l’IPR Annexe ; TEL. : 76 18 11 42/66 74 22 30/66 75 80 51 ; Bamako, Mali
• soit envoyés par email (format PDF) à l’adresse suivante : mouscoul79@yahoo.fr, fatoumata.bocoum@prapsmali.ml  et ystogola@yahoo.fr.

Dans le cas où les candidatures sont communiquées sous plis fermés, les dossiers doivent être envoyés dans une enveloppe format A4 portant l’intitulé du poste pour le lequel le candidat postule :   RECRUTEMENT DU DIRECTEUR TECHNIQUE DU PRAPS 2– ML                                     

Les candidatures envoyées par fax ou celles reçues après l’heure ne seront pas acceptées.

Le Consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le « Le Règlement de passation des marchés  pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de Juillet 2016, révisé en novembre 2017, Août 2018 et Novembre 2020 ». Il reste entendu que le recrutement d’un candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions de la clause 3.23 d) du « Le Règlement de passation des marchés  pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de Juillet 2016, révisé en novembre 2017, Août 2018 et Novembre 2020, qui précisent que les représentants du gouvernement et les fonctionnaires du pays de l’Emprunteur peuvent être engagés pour des marchés portant sur des services de conseil, à titre individuel ou en tant que membres de l’équipe d’experts d’un bureau de consultants uniquement lorsque (i) leurs services sont d’un caractère unique et exceptionnel, ou leur participation est indispensable à l’exécution du projet; (ii) leur engagement ne créera pas de conflit d’intérêts, incluant d’être membre de l’ARMDS ; et (iii) leur engagement n’enfreint aucune loi, règlementation ou politique de l’Emprunteur.