Internacionalizarse en femenino – Egipto

23/10/24

La Oficina Económica y Comercial de España en El Cairo ha realizado un trabajo de investigación pormenorizado sobre internacionalización con perspectiva de género en Egipto, aportando las claves para desarrollar negocios en femenino.

El país de las pirámides lucha por sacudirse su bagaje de tradicionalismo y ascender desde la posición 135 en el Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial. Para ello, el gobierno egipcio ha planteado una estrategia nacional con el apoyo de ONU Mujeres para aumentar las oportunidades profesionales de sus ciudadanas.

Los últimos datos revelan que la estrategia en el ámbito educativo está provocando que en 2023 registrara un 54 % de graduadas universitarias, con un porcentaje superior al masculino en carreras como matemáticas, estadística o ciencias naturales.

Ahora eso debe trasladarse al entorno profesional y superar el 18,6% de población activa femenina y el 12 % de puestos de dirección intermedia y sénior ocupados por mujeres.

Un 13 % de las empresas españolas tienen a una líder en su delegación, que en general se siente muy respaldada por sus compañeros. Además, en el ambiente de negocios se respira un trato muy normalizado con las directivas, sobre todo en empresas extranjeras. El prestigio de nuestro país en Egipto, unido a una potenciación de las interacciones personales con los socios locales, puede garantizar el éxito en las relaciones comerciales.