España tiene el mayor porcentaje de mujeres directivas de la UE 

La representación femenina en puestos de alta dirección alcanza el 40% en nuestro país, que se convierte en uno de los referentes internacionales.

España encabeza el ranking europeo de mujeres con cargos directivos y se sitúa en el sexto lugar a nivel mundial, según el informe anual de Grant Thornton ‘Women in Business’.

Ellas ocupan el 40% de los puestos de dirección en empresas del segmento middle-market, lo que representa un aumento de 2 puntos respecto al año anterior.

Entre los motivos que han contribuido a alcanzar este porcentaje histórico están el compromiso adoptado por la mayoría de las compañías españolas con la diversidad y la igualdad, una mayor concienciación social, y una regulación favorable, tal y como indica el informe.

En comparación con los entornos europeo y mundial, la representación femenina a nivel directivo en España es 5 puntos superior a la media de la UE, que se sitúa en el 35%, y 7 puntos más alta que en el resto del mundo.

Otro dato que constata las diferencias a nivel internacional es el porcentaje de compañías que tienen, al menos, una mujer en la dirección. Si bien el 94% de las empresas españolas disponen de una directiva entre sus filas, en Europa esta cifra es 3 puntos inferior.

El informe ‘Women in Business’ comenzó su andadura hace 20 años y, desde entonces, la presencia femenina en los órganos de dirección de las empresas nacionales ha crecido 26 puntos.  Aun así, los responsables del estudio consideran que los avances a nivel global siguen siendo demasiado lentos, lo que podría retrasar la paridad hasta 2053.

Precisamente, dos de los aspectos que pueden favorecer el ascenso de mujeres con potencial y proyección directiva a las cúpulas de poder son el teletrabajo y la flexibilidad laboral. Pese a ello, este ha sufrido un ligero retroceso desde la pandemia, ya que las corporaciones del país que apuestan por este modelo son el 41%, 3 puntos menos que el año pasado.