La industria farmacéutica se feminiza y se convierte en un referente en igualdad

Las mujeres son mayoría en todas las áreas y ya representan el 72% del total de los colegiados.

El sector farmacia se ha convertido en un referente en cuanto a igualdad de género en el ámbito laboral, tal y como indican los datos del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos sobre la proyección de la mujer en la profesión.

El hecho de que ellas representan 7 de cada 10 colegiados es un indicador ya conocido, pero esta proporción no se queda aquí, sino que se traslada a todas las modalidades de ejercicio de esta especialidad sanitaria.

Por ejemplo, las profesionales representan el 77,5% en administración y salud pública, el 75,6% en farmacia hospitalaria, el 72,2% en farmacia comunitaria y el 70,7% en alimentación.

Actualmente, la farmacéutica es la tercera profesión sanitaria con mayor representación femenina, por detrás de enfermería, donde ellas suman el 84,2% de los profesionales y la psicología con el 82,1%.

Además, los datos del organismo rector de los colegios farmacéuticos constatan que esta feminización llega incluso hasta los puestos de responsabilidad de la institución farmacéutica colegial, donde el 56% de los cargos directivos corresponden a mujeres.

Concretamente, 509 de los 901 miembros que suman las 52 Juntas de Gobierno de los Colegios Oficiales son mujeres. El Comité Directivo del Consejo General también está al 50% en materia de paridad, al estar formado por 3 representantes femeninas y 3 hombres.

Si bien estos datos invitan al optimismo, hay aspectos en los que el sector debe seguir trabajando, como la representación femenina en los comités de dirección de las farmacéuticas, que todavía no alcanza la paridad, o el porcentaje de mujeres CEO, que no superan el 20%.