Networking o el arte de conectar

La llegada de las redes de contacto femeninas

Cada vez son más las comunidades profesionales femeninas. La más importante a nivel mundial es española. Se llama Womenalia, se creó en 2011 y es la red que reúne a más emprendedoras o líderes de nuevos proyectos  hispanohablantes, con unas 300.000 integrantes.  Según su presidenta, Elena Gómez del Pozuelo, en ella “se dan colaboraciones, oportunidades profesionales y, a veces, amistades con fuertes raíces”, destaca.

Esa es una característica del networking femenino que señala también Gisela Soroka, creadora de la comunidad Mompreneurs en 2017, dedicada a que, aquellas mujeres que emprenden en el mundo de la puericultura conecten y compartan experiencias. Para ella, el networking entre mujeres es diferente del masculino, que considera más frío: “Las mujeres necesitamos algo más slow como en otros aspectos de nuestras vidas”, y crear o ampliar esos contactos “es mucho más que encuentros puntuales y pautados, es crear redes que perduran en el tiempo, relaciones que se convierten en fuertes vínculos de amistad, sinergias empresariales e incluso sociedades”, afirma Soroka.

Beneficios del networking

Hoy por hoy, no se concibe como una opción no lanzarse a hacer contactos, y muchas de nuestras mujeres referentes entrevistadas para “Mujer e Internacionalización” lo tienen claro: “El networking es fundamental, es conocer y que te conozcan” afirma Elena Sánchez-Viñes, directora de operaciones de Amadix, “y es un enriquecimiento personal y profesional al que deberían acostumbrarnos desde la etapa educativa”, señala. De hecho, directivas como Anäis Pérez, directora de comunicación de Google, anima no solo a sumarse a asociaciones externas, sino a que las propias empresas “hagan ver a las mujeres en su organización la importancia que tiene para su crecimiento profesional el que creen esa red de contactos”.

Cuando hablamos de beneficios, la mayor parte de expertos, escuelas de negocios o publicaciones económicas manifiestan opiniones comunes sobre la utilidad del networking, que nosotros hemos reunido en cinco apartados:

1.      Ofrece nuevas oportunidades: al crear un vínculo con otras personas o empresas, surgen oportunidades de colaboración, como le ocurrió a Laura Fuentes, CEO de Linked Wine, buscador de vinos a nivel internacional para distribuidores. En un evento de networking conoció a unos desarrolladores de tecnología con drones que le hizo darse cuenta de las aplicaciones que podría tener en los viñedos de sus clientes bodegueros.

2.      Surgen nuevas oportunidades de empleo o acceso al talento: al estar en contacto con mucha gente de un sector y hacernos visibles, cada vez que surja una oportunidad laboral en una empresa a nivel interno o externo pueden tener en cuenta nuestro nombre para cubrirla, al igual que se puede conocer a profesionales que están trabajando para otras empresas y que nos puede resultar de utilidad.

3.      Aporta soluciones a problemas: muchas de nuestras entrevistadas para Experiencias nos dicen que,  al encontrarte con personas que hayan pasado o estén pasando por la misma situación profesional, se ve la luz al final del túnel: “Cuando compartes problemas en tu comunidad, se genera la capacidad para resolverlos”, indica Nuria Pastor, fundadora de HumanITCare, aunque no sean de tu sector.

4.      Ayuda a desarrollar habilidades sociales: Relacionarse con gente de diferentes ámbitos en un espacio ad hoc, sobre todo a nivel profesional, hace que dejemos a un lado la timidez y es el campo de pruebas perfecto para personas con menos facilidad para hablar con desconocidos.

Es fuente de inspiración: Al compartir nuestra experiencia y objetivos con personas que pueden estar pasando por el mismo caso, aunque no sea en nuestro mismo sector, se obtienen nuevos puntos de vista. Y viceversa, se puede inspirar a la otra persona con la que se está hablando.

Algunos ejemplos de redes de contactos

A continuación, listamos algunas de las redes de networking femeninas más activas en los ámbitos  nacional e internacional y de las que puedes formar parte.

En España

·         Women in Tech Spain- With: grupo nacido como aceleradora del talento directivo digital femenino en 2018, actualmente se define como un ecosistema  de mujeres ejecutivas y directivas que tiene el propósito de promover un nuevo modelo de liderazgo más diverso e interconectado. Actualmente son 125 miembros de todo tipo de organizaciones públicas y privadas de trascendencia internacional, y 250 más esperan su ingreso en alguna de las redes temáticas por ámbitos, que van desde el Fintech a la biotecnología, de la moda al marketing o los recursos humanos. Se puede ser miembro de la organización tras la valoración de la comunidad al rellenar el formulario de ingreso.

·         MujeresTech- MTech:  son una asociación española nacida en 2015 “con el objetivo de dar visibilidad a las mujeres en el sector digital, fomentar las vocaciones científico-tecnológicas entre las más jóvenes, y servir de plataforma para establecer una red entre las mujeres profesionales del sector en España”. Para ello, colaboran con instituciones internacionales como Women entepreneurs Forum o la embajada de Estados Unidos en España, aparte de colaborar con ecosistemas de startups y emprendimiento en tecnología internacional, para desarrollar formación para jóvenes y empresarias tech.

·         Woman Leader. Con sede en Madrid, se define como una asociación internacional para ayudar a las mujeres a conseguir sus objetivos personales y profesionales. Aparte de realizar eventos y servicios para empresas, cuenta con un área de networking para ampliar la red de contactos de las socias e información sobre ayudas o líneas de financiación.

·         Female Startup Leaders: nació como un grupo de whatsapp entre varias fundadoras de startups españolas y saltó al ámbito público y web con la ambición de ser la mayor plataforma de visibilización de mujeres líderes de nuevas empresas en habla hispana. Organiza encuentros periódicos donde intercambiar conocimiento y experiencias.

En el mundo

·         Ellevate Network: lider en Estados Unidos, se define como la comunidad más grande de mujeres trabajadoras. Combina acciones de networking online con actos y eventos de mentoría, pitch, financiación y soporte para conseguir las metas de las miembros de la comunidad. Existen tres niveles de membresía: invitadas, que es gratuita, pro y ejecutiva, ambas de pago. La primera categoría permite entrar, pero no participar en los actos on y offline que organiza la comunidad. Existe una cuarta categoría que permite a las empresas introducir a alguna candidata de su organización.

·         The Women’s Chapter: plataforma nacida en el Reino Unido que busca compartir conocimiento entre mujeres trabajadoras y empresarias de todas las edades y sectores. Organiza eventos y talleres sobre una amplia gama de temas para startups lideradas por mujeres. Ser miembro implica una cuota mínima de cincolibras al mes para acceder a los grupos de whatsapp y a los encuentros offline.

·         Latinas in Stem: Fundada en 2013 por una alumna del MIT de origen latinoamericano, está formada por un conjunto de mujeres del ámbito STEM, primera generación de latinas en Estados Unidos que pudieron acceder a una carrera científica en la Universidad, y que hoy intentan  empoderar a las niñas para que estudien carreras STEM y visibilizar la actividad de sus miembros en eventos de mentoría y networking.

·         Girlzinweb: creada en 2009 en Francia, busca visibilizar y conectar el talento digital femenino en las empresas de aquel país. Realizan encuentros y actividades. Se puede ser miembro tras registrarse en la web.

·         Pwn Global: con sede en Francia, se posiciona como una comunidad global para conseguir el equilibrio de género en el liderazgo social y de los negocios. Para ello, ofrece una nutrida red de contactos con los que hacer networking, aunque solo son accesibles en las opciones de pago, Online y Premium, que suponen 100 o 130 euros al año. De hecho, los eventos presenciales están solo disponibles para la categoría más alta.

·         The Next Women: iniciativa holandesa que congrega a más de 10.000 emprendedoras en aquel país para apoyarse con capital, formación y mentoría. Todas las membresías de esta comunidad son de pago, con precios que oscilan entre los 450 y 900 euros anuales.

También puedes encontrar el acceso a redes como Womenalia, la página de Linkedin Mujeres, Talento y Liderazgo del Instituto de las Mujeres, la asociación de bussiness angels W4STEAM, o la comunidad IESE Women in Leadership en la sección Te puede interesar… de nuestro portal.

Cómo acceder a los espacios o redes de networking

La mayor parte de los grupos que hemos enumerado anteriormente tienen página web o reflejo en Linkedin u otras redes sociales. Pedir acceso a esos grupos a partir de un formulario o invitación nos abrirá la puerta a muchos de los servicios de eventos de networking o accesos a mentoría o formación a partir de las y los participantes en la comunidad.

Recuerda que formar parte de estas redes a veces conlleva un desembolso económico si quieres acceder a servicios premium que no incluyen las suscripciones gratuitas. Se  convierten básicamente en suscripciones a newsletters informativas con alguna invitación a eventos de pago.

También muchas organizaciones empresariales locales o regionales, entidades económicas o ayuntamientos organizan eventos de networking presenciales que puedes buscar a través de Internet, o bien solicitar que te incluyan en sus listados de correo.

De todas formas, el networking offline, es decir, el contacto cara a cara de toda la vida no ha muerto. Cualquier evento profesional, ya sea una feria, un congreso, una presentación de producto o de un libro, puede ser el momento indicado para conocer personas importantes para nuestra carrera profesional.