Internacionalizarse en femenino  - Arabia Saudita

05/08/24

La Oficina Económica y Comercial de España en Riad analiza cuál es la relevancia de la mujer en el mundo laboral de Arabia Saudita, el país más poblado de Oriente Próximo, en plena revolución social con el plan de reformas Vision 2030. Y lo hace gracias a un trabajo de investigación de inteligencia de mercados útil para todas aquellas empresas españolas que quieran internacionalizarse en femenino. 

Las mujeres suponen un 43 % de la población saudí y ocupan un 34 % de los puestos de trabajo, con muy pocas directivas, situación que el gobierno local busca revertir y aspirar a la igualdad de género con las medidas económicas y sociales contenidas en su plan Vision 2030. 

Gracias a esta iniciativa, puesta en marcha en 2016, se permite a las saudíes conducir, salir solas de casa sin acompañante masculino, acceder al crédito o cursar cualquier carrera universitaria. Estas nuevas tituladas, jóvenes, son las que están llenando los centros de trabajo. 

Mensión especial requiere la relajación del código de vestimenta que ha eliminado la obligación de llevar velo a las mujeres en entornos sociales y laborales, lo cual es un aliciente más para incrementar el número de desplazadas españolas en el país, todavía con una cifra muy baja.