Experiencias

16/12/22

“Nos faltan más casos reales de mujeres que se dedican a lo que les gusta”. Paloma reivindica los pequeños casos frente a las grandes historias para que se puedan crear referentes cercanos.

“No he sufrido situaciones en las que por ser mujer estuviera en desventaja, pero sí que creo que el estilo de liderazgo femenino tiende a ser diferente del masculino” nos cuenta Paloma Lozano, cofundadora de Innogate to Europe. Según su experiencia en el ámbito de la cooperación empresarial, en el que llevaba implicada años antes de fundar su propia empresa en 2011, la mujer tiene un concepto de la gestión empresarial más empática, aunque aún poco presente en proyectos europeos de ámbito científico y tecnológico.

Innogate to Europe es una empresa con sede en Madrid que se dedica a fomentar el emprendimiento a través de la cooperación internacional realizando proyectos y actividades mano a mano con otras entidades de la Unión Europea. Formación, apoyo al emprendimiento e incluso un Erasmus para nuevos emprendedores son sus principales servicios.

Abriéndose hueco en un camino donde la presencia femenina ha sido menor y mucho menos agresiva, Paloma ha descubierto que el éxito lo puedes abrazar independientemente del género que seas: “me gustaría crear conciencia, pero a través de casos reales y perder el miedo a negociar a un nivel de igualdad”. Lozano cree que se aprende más "con casos reales, de mujeres que se dedican a lo que les gusta, donde les gusta y que tienen una vida que puede servir de referente a otras mujeres que también quieren ser como ellas".

Hablamos sobre conciliación, el papel de la mujer en las empresas según sectores de actividad, proyectos de internacionalización y mucho más.

Descúbrelo en este vídeo con la entrevista completa.