Las compañías de este segmento que esperan aumentar sus beneficios durante el 2024 tienen un 35% de mujeres en la alta dirección.
El ranking reconoce el talento joven y en él aparecen 10 perfiles femeninos de sectores y temáticas muy diferentes como la comunicación, la música, el deporte o la tecnología.
El jurado ha valorado el carácter innovador y pionero de la iniciativa y su capacidad para cerrar la brecha de género en el comercio internacional, particularmente en el vinculado a emprendimiento
La norma, en vigor desde agosto, fija en un 40% el porcentaje de mujeres en los consejos de administración y que estas compañías deben cumplir en junio de 2026.
El manifiesto se publica tras conocerse que cerca de la mitad de las investigadoras de Estados Unidos dejan la profesión para dedicarse a la familia.
Se trata de un acuerdo que incrementa la línea de financiación conjunta en un millón de euros para la concesión de microcréditos en femenino.
La brecha de género en la creación de startups tiene un coste de 5.300 millones de euros, el 0,43% del PIB nacional.
El índice de igualdad de género de la Bolsa española continúa su expansión con 11 nuevas empresas, consolidándose como el primer índice en evaluar la igualdad de género entre las cotizadas en nuestro país.
Más de la mitad de las trabajadoras superará los 50 años en 2040 si se mantiene la tendencia actual de envejecimiento de la población.
La actividad genética se altera más en ellos durante una misión espacial y tardan más en recuperarse de los efectos adversos tras su regreso a la tierra.
SÍGANOS
Este navegador ya no está soportado en Twitter, utilice a uno más actual Tweets por @ICEX_