Internacionalizarse en femenino
19/08/24
La Oficina Económica y Comercial de España en Accra nos señala algunas de las conclusiones extraídas de su trabajo de investigación sobre internacionalización con perspectiva de género en Ghana. Son imprescindibles las interacciones cara a cara por su cultura, ya que sirven para construir confianza y credibilidad.
En Ghana, es importante que el cargo que se ocupe dentro de la organización o el sector en el que se trabaje, ya sea público o privado, sea relevante. En 2023 la mujer dentro del mercado laboral tuvo una tasa de participación del 65,3%, superando con amplitud la media de África subsahariana.
El país africano tiene una tasa de matriculación en educación en mujeres del 18% y esto hacer que las diferencias culturales y lingüísticas sean notables y que haya pocas mujeres empresarias y emprendedoras. Sólo el 27% de cargos directivos en el sector privado son mujeres.
Os presentamos en la siguiente infografía algunos de los datos más relevantes del trabajo realizado por la Oficina de Accra, y podéis ampliarla y descargarla pinchando sobre la imagen.
Si quieres ampliar la información, puedes contactar con la Oficina Económica y Comercial de España en Accra.