La Oficina Económica y Comercial de España en Düsseldorf ha investigado sobre la cultura de internacionalización con perspectiva de género en el mercado alemán, para extraer de las experiencias de empresarias y profesionales en el entorno del comercio exterior y las estadísticas disponibles, las claves a tener en cuenta en los negocios, e inteligencia comercial en femenino.
Es reseñable que a pesar de la gran profusión de medidas para fomentar la equidad de género en el ámbito laboral, tan solo un 25% de los directivos del país son mujeres, y sigue siendo baja la representación en consejos de administración.
Entre los motivos, la Oficina señala que la conciliación resulta complicada por las escasas plazas en guarderías y los extensos horarios, entre otras causas. Mira en este vídeo al Consejero Económico y Comercial de España en Dússeldorg, Manuel Ledesma, que nos aporta algunas de estas claves.
Para ampliar la información sobre este tema, puedes consultar en la siguiente infografía algunos de los datos más relevantes de este estudio, y puedes descargarla pinchando sobre ella.
Para más información, puedes contactar directamente con la Oficina Económica y Comercial de España en Düsseldorf y resolver todas tus dudas.