Según informa Irish Times, el mercado laboral irlandés está estabilizándose y la tasa de crecimiento de las ofertas de trabajo disminuye en términos interanuales, ya que se han venido cubriendo con gran rapidez en los últimos meses los puestos vacantes.
El crecimiento del empleo sigue siendo notable y la economía se ha recuperado de la COVID-19 y crece con pleno empleo. De hecho, la Oficina Central de Estadística ha dejado de publicar, a partir de marzo de 2022, los datos de paro ajustados por los programas públicos de apoyo al empleo ante la pandemia.
En un análisis de Irish Jobs, el portal más importante en la búsqueda de empleo en Irlanda, se informa de que los puestos de trabajo demandados y ofrecidos en modalidad remota han aumentado, ya que cada vez más personas buscan una flexibilidad presencial y horaria. Este fenómeno se relaciona con un incremento, de hasta el 30 %, de los empleados que estarían dispuestos a una búsqueda de empleo híbrido, presencial y remoto. Estas preferencias incrementarán la movilidad de los trabajadores en búsqueda de este tipo de contratos.
Por lo demás, el mercado de trabajo en Irlanda ha alcanzo el nivel de pleno empleo, con una tasa de paro en torno al 5 %, semejante a 2019, informa la Oficina Central de Estadística. Al finalizar 2021, la población activa en Irlanda alcanzó los 2,633 millones de personas, casi un 9 % más que en 2020. Los desempleados fueron 127 000 personas (4,9 % de tasa de paro). El mercado de trabajo, pues, tiene cada vez menos puestos vacantes.
Aumenta un 10 % el número de empleados en Irlanda durante 2021
